CONSEILLER SST

La Boulangerie Lanthier une des filiales du groupe La Fournée Dorée et producteur des fameux pains briochés est à la recherche d’un\d’une Conseiller (ère) SST pour rejoindre son équipe de l’usine de Baie-d’Urfé, Québec. Si vous désirez rejoindre une entreprise familiale en pleine expansion et agrandir vos compétences dans le domaine de la boulangerie industrielle, c’est votre chance. Il s’agit d’un poste à temps plein, pour le quart de jour.

(Liste non exhaustive des missions susceptibles d’être réalisées à ce poste.)

Dans le respect des lois, politiques et règles internes, le conseiller SST conseille, accompagne et soutient les gestionnaires sur toutes questions liées au suivi et à la gestion des accidents de travail et personnels, des demandes d’indemnisations à la CNESST et à l’assurance. Il collabore avec les autres membres de l’équipe en vue d’une cohérence et d’un arrimage des activités. Il joue un rôle de soutien-conseil auprès des gestionnaires et assiste dans tout projet nécessitant sa collaboration. 

Ressources Humaines

• Assurer le suivi médico-administratif et établir des stratégies de gestion optimales dans les dossiers de réclamations auprès de la mutuelle et de la CNESST ;
• Recevoir et analyser les dossiers d’accidents et de réclamations auprès de la CNESST et recommander les actions à entreprendre ;
• Recommander et collaborer à l’établissement d’assignations temporaires ;
• Coordonner les représentations devant le Tribunal Administratif du Travail (TAT) ;
• Procéder au suivi des sommes imputées et du dossier financier de l’employeur ;
• Siéger au comité SST ;
• Gérer les dossiers d’invalidité et assister les employés dans la gestion administrative ;
• Participer à l’amélioration continue en proposant des idées innovantes et aider à l’implantation des idées choisies.

EXIGENCES :

• Formation en relations industrielles, ressources humaines ou SST ;
• Microprogramme en gestion de l’invalidité ou en gestion stratégique de la SST (un atout) ;
• Connaissance des lois et règlements régissant la santé et la sécurité du travail ;
• Minimum d’un an d’expérience en gestion des dossiers de lésions professionnelles ;
• Maîtrise de la langue française et anglaise ;
• Autonomie et sens de l’organisation permettant une gestion efficace des priorités.

EXIGENCES

• BAC en relations industrielles ou ressources humaines (Microprogramme en gestion de l’invalidité ou SST stratégique : un atout)
• Expérience souhaitée :  2 ans sur un poste similaire (expérience en gestion de lésions professionnelles, CNESST, etc.)

Ce que nous offrons:

• Travail permanent à temps plein dans une usine climatisée
• Salaire compétitif
• Assurance invalidité
• Assurance maladie complémentaire
• Assurance vie
• Congés de vacances et compensatoires
• Programme d’aide aux employés
• REER collectif
• Stationnement sur place